На главную | Размещение на сайте | О проекте |
Логин: Пароль:
 Apteka.uz  Вет. препараты  Вет.помощь  Вет.учреждения  Выставки  Объявления Регистрация
Последние объявления
14.03.17 Парник Подснежник

23.11.16 Шоколадный Лабрадор в поисках партнёрши

03.03.16 Большой ветеринарный хирургический набор

16.02.16 Голый китайский хохлатый кобель

27.10.15 кролики

03.10.15 Куплю пара мозамбикский вьюрок

27.06.15 партнер для щенка

04.06.15 Производитель ветеринарных препаратов,кормов,бмвд Украины ищет дистрибьютора в Узбекистане

Все обьявления»»
Популярные теги
кошки, птицы, домашние животные, собаки, аквариумные рыбки, канарейки, свиньи, утки и гуси, домашняя птица, лошади, дети, змеи
Все теги
Поиск
Порядок и условия установления надбавок и премирования работников, занятых отловом бродячих животных
Публикации  »  Документы

ЗАРЕГИСТРИРОВАН

МИНИСТЕРСТВОМ ЮСТИЦИИ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

03.12.1998 г.

N 563

 

УТВЕРЖДЕН

 

МИНИСТЕРСТВОМ ФИНАНСОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

24.11.1998 г.

N 61

МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

18.11.1998 г.

N 1177/03-2

 

МИНИСТЕРСТВОМ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

17.11.1998 г.

N 0-12-1/653

МИНИСТЕРСТВОМ

КОММУНАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

20.11.1998 г.

N 05-1/1603

 

ПОРЯДОК

и условия установления надбавок и премирования

работников, занятых отловом бродячих животных,

за счет средств, поступающих от штрафных

санкций за нарушение санитарного

законодательства

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 августа 1998 года N 359 "О стимулировании труда работников, занятых отловом бродячих животных".

 

1.2. Данный Порядок распространяется на работников системы Министерства коммунального обслуживания, занятых отловом бродячих животных, деятельность которых финансируется из местных бюджетов Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента.

 

II. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ

УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ К ТАРИФНЫМ

СТАВКАМ (ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ) ЗА

ОСОБО ОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА

 

2.1. Надбавка за особо опасные условия труда устанавливается работникам, непосредственно занятым отловом бродячих животных и их утилизацией:

рабочий по отлову бродячих животных;

рабочий-убойщик;

рабочий по подборке трупов животных;

водитель спецмашины, работающий по совмещению рабочим по  отлову бродячих животных.

2.2. Указанная надбавка устанавливается ежемесячно в размере 30 процентов к утвержденным тарифным ставкам (должностным окладам) работников бюджетных учреждений за фактически отработанное время.

 

2.3. Надбавка за особо опасные условия труда учитывается при исчислении среднемесячной заработной платы.

 

III. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ

 

3.1. Ежемесячное премирование за образцовое выполнение возложенных обязанностей в размере 100 процентов должностного оклада устанавливается работникам, перечисленным в пункте 2.1 настоящего Порядка, а также ветеринарным врачам и водителям спецмашин.

 

3.2. Премирование работников, занятых отловом бродячих животных, производится за:

 

а) своевременное и качественное выполнение заявок населения, предприятий и организаций по отлову бродячих животных;

б) непревышение обращения граждан за антирабической помощью от покусов бродячими животными 6,6 случаев на 100 тыс. населения (справка СЭС или ветеринарной службы);

в) отсутствие групповых покусов бродячими животными групп людей (справка рабиолога);

г) отсутствие эпизоотии бешенства среди  бродячих животных (справка ветслужбы);

д) выполнение ежемесячной нормы (лимита) по отлову и уничтожению бродячих животных, устанавливаемой органами власти на местах.

 

3.3. В случае невыполнения условий премирования размер премии снижается на 20 процентов за каждое условие, а при регистрации хоть одного больного бешенством среди людей работники, занятые отловом и уничтожением бродячих животных, лишаются премии сроком на один год.

 

3.4. Руководитель предприятия коммунального обслуживания по согласованию  с  профсоюзной организацией, вправе лишить или понизить размер премии работнику, допустившему нарушение трудовой дисциплины.

 

3.5. Премии за образцовое выполнение возложенных обязанностей учитываются при исчислении среднемесячной заработной платы  работников, занятых отловом бродячих животных.

 

IV. ИСТОЧНИКИ И ПОРЯДОК

ФИНАНСИРОВАНИЯ НАДБАВКИ И ПРЕМИИ

 

4.1. Источником выплаты ежемесячной премии и надбавки работникам, занятым отловом бродячих животных, являются средства спецсчета "Эпидемиологический фонд" санитарно-эпидемиологических станций (СЭС Министерства здравоохранения Республики Узбекистан), образованные от поступления штрафов за нарушение санитарного законодательства, в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 апреля 1998 года N 147 "О мерах по повышению эффективности государственного санитарного надзора".

 

4.2. Городские и районные санитарно-эпидемиологические станции производят ежемесячно до 10 числа текущего месяца перечисление на расчетные счета соответствующих городских и районных предприятий коммунального обслуживания, согласно представленным ими сведений по результатам работы за истекший месяц, средств на выплату надбавок и премий (с учетом установленных законодательством  начислений на них) работникам, перечисленным в пунктах 2.1 и 3.1.

 

4.3. Раз в квартал городские и районные санитарно-эпидемиологические станции и коммунальные предприятия производят  сверку поступивших и использованных средств  на выплату вышеуказанных премий и надбавок. В случае неиспользования коммунальными предприятиями по каким-либо причинам средств, перечисленных  СЭС, их остатки подлежат зачету при очередном перечислении средств на эти цели.

 

4.4. Ответственность за правильность  исчисления  надбавок и премий и их использование возлагается на руководителей коммунальных предприятий, в чьем ведении  находятся подразделения по отлову  бродячих животных.

 

Заместитель

министра финансов                                                        Д. Кучкаров

 

Первый заместитель

министра труда                                                               А. Аскаров

 

Заместитель министра

здравоохранения                                                            Б. Ниязматов

 

Первый заместитель

министра коммунального

обслуживания                                                                  А. Хайдаров



Просмотров: 2027

Версия для печати
Знаешь ли ты
Слух у кошки намного более чувствителен, чем у человека или собаки. Кошка слышит в пределах 65 кГц, тогда как человек - в пределах 20 кГц.
Следующая »
Наша кнопка
Код нашей кнопки »»
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
Сайт apteka.uz разработан в ООО «Norma»; зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации РУз 24.05.2007. Регистрационное свидетельство № 0401.
Адреса: Администрирование и техническое сопровождение сайта: 100005, Узбекистан, г. Ташкент, ул. Таллимарджон , 1/1; Служба реализации: 100000, Узбекистан, г. Ташкент, пл. Х. Алимджана, д. 10A.
Тел.: (998 71) 283-39-26; факс: (998 71) 283-39-23
E-mail: info@apteka.uz , admin@apteka.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
Все товары, подлежащие обязательной сертификации, сертифицированы; лицензируемые услуги – лицензированы.
© ООО «Norma Hamkor»; 2018. Все права защищены.